人才招聘
项目经理:2人


岗位职责:

  • 负责项目过程管理和进度控制;
  • 有效调配各项资源,保证项目的进度和质量;
  • 负责项目的现场实施及后期维护的管理。

任职资格:

  • 大专及以上学历,有4年以上项目管理经验,至少2年以上项目经理工作经验。
  • 善于沟通,表达能力强,有很强的协调、管理和控制能力;接受过系统的项目管理培训,有专业的项目管理知识,实际参与过项目的业务调研、需求分析工作;
  • 具备技术方案编制经验者优先;
  • 有责任心,对人热情,具备良好团队合作精神。
  • 能适应经常出差。

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美术设计师:1人


岗位职责:

  • 负责公司项目、产品的界面设计及美化工作;
  • 负责公司宣传资料、投标资料、文档资料及公司网站的美术设计工作;
  • 参与公司项目、产品的定位、定向、定风格的设计;
  • 为公司项目、产品研发提供界面设计上的美化意见和建议;
  • 为软件工程师提供界面指导。

任职要求:

  • 本科学历,有两年以上相关工作经验;
  • 具备平面设计、产品设计、广告设计等方面的知识技能;
  • 熟练使用PhotoShop、Dreamweaver、Illustrator、Flash、Firework等软件;
  • 熟练使用办公软件,有良好的英语读写能力;
  • 有良好的艺术修养,对设计工作富有热情和进取心,有责任心并能承受一定的工作压力。
  • 有意者请随简历附带个人作品,或将作品发至hr@heweisoft.com。

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软件测试工程师:1人


工作职责:

  • 负责编写项目测试需求与设计、测试计划、测试用例、测试脚本;
  • 负责研究和改进测试工具、技术和方法;
  • 参与项目内需求文档以及其他文档的评审;
  • 指导助理测试工程师完成工作。

任职资格:

  • 通信、电子、计算机及其相关专业本科及以上学历;
  • 2年以上软件研发相关经验,其中至少1年软件测试工作经验;
  • 熟悉软件工程和软件测试理论,熟悉类似于LoadRunner,OpenSTA等B/S软件的测试工具;
  • 熟悉两种以上的脚本语言的应用;
  • 良好的学习和分析能力,良好的组织沟通协调能力及团队合作精神。

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